آیا برای استخدام درخواست داده و پذیرفته شده اید؟
در این صورت یک قرارداد استخدام دریافت خواهید کرد که حاوی توافقات قانونی بین شما و کارفرمایتان به صورت کتبی است و شرایط کاری شما را به وضوح مشخص کرده است.
مایلیم در مورد آنچه که باید هنگام بررسی قرارداد استخدام و انعقاد یک رابطه کاری در نظر داشته باشید، مروری مختصر به شما ارائه دهیم.
این قرارداد شامل اطلاعاتی درباره نقش، مسئولیت‌ها، تعهدات، حقوق و روزهای تعطیل شماست. بسیار مهم است که قرار داد را به طور کامل بخوانید و قبل از امضای آن همه چیز را به خوبی متوجه شوید . اگر چیزی هست که متوجه نشدید، لطفاً از بخش منابع انسانی یا مدیر منابع انسانی شرکت بپرسید.