BEWERBUNG

Die Bewerbung in Deutschland folgt in der Regel bestimmten Standards und Etiketten. Hier sind einige wichtige Punkte und Informationen rund um das Thema Bewerbung in Deutschland:

1. Bewerbungsunterlagen:

Eine typische Bewerbung in Deutschland besteht aus einem Anschreiben (Motivationsschreiben), einem Lebenslauf (tabellarischer Lebenslauf) und relevanten Anlagen wie Zeugnissen, Zertifikaten und Referenzen.

2. Anschreiben:

 Das Anschreiben sollte präzise und auf den konkreten Job zugeschnitten sein. Es enthält eine persönliche Anrede, eine Einleitung, in der du dein Interesse an der Stelle ausdrückst, eine Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen sowie eine Schlussformulierung mit deiner Verfügbarkeit für ein Vorstellungsgespräch.

3. Lebenslauf:

Der tabellarische Lebenslauf enthält persönliche Informationen (Name, Kontaktinformationen), Ausbildung, Berufserfahrung, Kenntnisse, Fähigkeiten und weitere relevante Informationen. Der Lebenslauf sollte chronologisch und übersichtlich gestaltet sein.

4. Bewerbungsfoto:

Ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland üblich, aber nicht zwingend erforderlich. Das Foto sollte professionell aussehen, ein freundliches Erscheinungsbild haben und den Standards für Bewerbungsfotos entsprechen.

5. Zeugnisse und Zertifikate:

Füge relevante Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen deiner Bewerbung hinzu. Diese sollten Kopien sein, beglaubigte Originale sind normalerweise nicht erforderlich.

6. Online-Bewerbungen:

Immer mehr Unternehmen akzeptieren Bewerbungen online über ihre Karriereportale oder per E-Mail. Achte darauf, dass deine Unterlagen in einem gängigen Dateiformat (z. B. PDF) vorliegen und die Dateigröße angemessen ist.

7. Vorstellungsgespräch:

Wenn du für ein Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, den Job und übe typische Fragen und Antworten. Pünktlichkeit und angemessene Kleidung sind ebenfalls wichtig.

8. Arbeitszeugnis:

In Deutschland ist es üblich, ein Arbeitszeugnis vom vorherigen Arbeitgeber anzufordern. Dieses Zeugnis enthält eine Bewertung deiner Leistung und Fähigkeiten während der Beschäftigung.

9. Bewerbungsfristen:

Achte auf Bewerbungsfristen, die in der Stellenausschreibung angegeben sind. Es ist ratsam, sich frühzeitig zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung rechtzeitig eingereicht wird.

10. Sprache:

Bewerbungen sollten in korrektem Deutsch verfasst sein. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Ausdrucksweise. Vermeide umgangssprachliche oder informelle Ausdrücke.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Standards und Praktiken je nach Unternehmen und Branche variieren können. Es kann hilfreich sein, sich vor der Bewerbung über spezifische Anforderungen und Gepflogenheiten des gewünschten Arbeitgebers zu informieren.